【リーダー候補】IT人材ソリューション営業
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
日本の社会課題である「IT人材不足」と「生産性停滞」に、あなたの営業力で挑みませんか？
ITエンジニア向け国内最大級のプラットフォームを提供する当社で、法人営業組織のリーダー候補として、チームを牽引してくださる方を募集します。
これまでの営業経験で培った「顧客の課題を深く探る力」と「最適な解決策を導き出す力」を存分に発揮してください。単に商品を売るのではなく、顧客の事業成長に貢献するビジネスパートナーとして、企業が欲しい人材を、自ら見つけて直接スカウトする採用手法（ダイレクトリクルーティングサービス）を提案していただきます。
募集要項
| 勤務先名 | paiza株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【リーダー候補】IT人材ソリューション営業 |
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ・新規開拓（電話、Webツール、人脈などを用いたリード獲得） ・顧客への課題ヒアリング、サービス提案、契約締結 ・既存顧客への深耕営業、コンサルティング ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-3-17 |
| 最寄駅・交通 | 「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩3分（東京メトロ日比谷線） 「虎ノ門駅」3番出口 徒歩4分（東京メトロ銀座線） 「溜池山王駅・国会議事堂前駅」14番出口 徒歩7分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線） 「霞ヶ関駅」A13番出口 徒歩8分（東京メトロ千代田線・丸ノ内線） |
| 給与 | 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 |
| 給与備考 | ≪想定年収内訳≫ 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回 ※業績賞与については業績・評価変動有 ≪月収詳細≫ 想定月収： 357,144円～500,000円 <月収内訳> 基 本 給： 265,781円 〜 372,093円 固定残業代： 91,363円 〜 127,907円 ※月44時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給） |
| 勤務時間 | 就業形態： フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準的な就業時間： 10:00～19:00 標準となる1日の労働時間： 8時間（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費 （全額支給） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 |
| 加入保険 | ・健康保険 （関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 （土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 （12/29～1/4） ・リフレッシュ（夏季）休暇：3日 ・特別（慶弔）休暇 ・有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与） ※年間休日126日（2024年実績） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | 必須要件 ・人材業界での法人営業経験5年以上（紹介・媒体・派遣など問わず） 歓迎要件 ・法人に対する新規開拓営業の経験2年以上 ・営業組織でのマネジメント経験2年以上（チーム規模は不問） |
| 紹介会社名 | 株式会社ポテンシャライト |
| 更新日 | （この求人情報は更新から67日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ポテンシャライト |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区上目黒2-9-35 GS第2ビル3階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業、人事支援事業 厚生労働省 有料職業紹介 許可（13 -ユ-308564） |
| HP | https://www.potentialight.co/service/agent |
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