リクルーティングアドバイザー（新卒領域）
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
・国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる
・目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる
募集要項
| 勤務先名 | paiza株式会社 |
|---|---|
| 職種 | リクルーティングアドバイザー（新卒領域） |
| 仕事内容 | ■具体的業務内容 以下は現在想定している業務です。企業の求める要件と照らし合わせ、最適な採用支援を行います。その際、単なる情報伝達ではなく、プロフェッショナルな視点を持つ一人のビジネスパートナーとして、対等な関係性を築くことを重視します。 ◆企業側の採用支援業務 ・新規クライアントの開拓 ・クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案 ・既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み ・応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案 ・内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携 ・休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-3-17 |
| 最寄駅・交通 | 「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩3分（東京メトロ日比谷線） 「虎ノ門駅」3番出口 徒歩4分（東京メトロ銀座線） 「溜池山王駅・国会議事堂前駅」14番出口 徒歩7分（東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線） 「霞ヶ関駅」A13番出口 徒歩8分（東京メトロ千代田線・丸ノ内線） |
| 給与 | <月収内訳> 基 本 給： 212,625円 〜 318,937円 固定残業代： 73,090円 〜 109,635円 ※月44時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給） |
| 給与備考 | 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ≪想定年収内訳≫ 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回 ※業績賞与については業績・評価変動有 ≪月収詳細≫ 想定月収： 285,715円～428,572円 |
| 勤務時間 | 就業形態： フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準的な就業時間： 10:00～19:00 標準となる1日の労働時間： 8時間（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費 （全額支給） ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 |
| 加入保険 | ・健康保険 （関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 （土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 （12/29～1/4） ・リフレッシュ（夏季）休暇：3日 ・特別（慶弔）休暇 ・有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与） ※年間休日126日（2024年実績） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | ・営業の経験を1年以上お持ちの方（業界は問いません） ・基本的なPCスキル（Excel・Word） |
| 紹介会社名 | 株式会社ポテンシャライト |
| 更新日 | （この求人情報は更新から154日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ポテンシャライト |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区上目黒2-9-35 GS第2ビル3階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業、人事支援事業 厚生労働省 有料職業紹介 許可（13 -ユ-308564） |
| HP | https://www.potentialight.co/service/agent |
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