【業務委託】LinkedIn運用担当
宇宙・AI・安全保障領域で事業を拡大するSolafuneのグローバル採用を、LinkedInを活用して推進するポジションです。国内エンジニアだけでなく、海外の専門人材、経営企画層、官公庁出身者など多様なハイクラス人材の発掘・アプローチを担当。単なるスカウト送信ではなく、ターゲットペルソナ設計や多言語での検索戦略、リージョン別の採用施策まで携われます。将来的には複数地域を横断したソーシング体制の構築をリードし、グローバルHRの中核を目指せる環境です。
会社の魅力
Solafuneは、衛星データとAIを活用し、防衛・安全保障、インフラ監視、環境モニタリングなど、社会的重要性の高い課題に挑む宇宙スタートアップです。官公庁をはじめとする実社会での活用を見据え、「Planetary Intelligence OS」の構築を目指しています。宇宙・AI・データという先端技術に加え、安全保障など今後さらなる成長が期待される領域で、事業やプロダクトを自らつくり上げていけることが大きな魅力です。
募集要項
| 勤務先名 | 株式会社Solafune |
|---|---|
| 職種 | 【業務委託】LinkedIn運用担当 |
| 仕事内容 | 同社のグローバル採用戦略におけるLinkedIn運用全般を担当いただきます。 日本国内のエンジニア大量採用に加え、海外拠点・海外人材の採用、経営企画層・ 官公庁出身者（防衛省関連経験者を含む）のハイクラス層採用まで、グローバル視点 での母集団形成を担うポジションです。将来的にはグローバルHRチームの中核メンバーとして、複数リージョンを横断したソーシング体制の構築をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・LinkedIn Recruiter（Lite/Corporate）を用いた候補者検索・ロングリスト作成（日本国内・海外双方の候補者プールを対象） ・多言語（日本語・英語、必要に応じて他言語）でのブール検索構築 ・InMail等を用いた候補者への直接アプローチ、リージョンごとの文面最適化 ・海外拠点（東南アジア等）のエンジニア・専門人材ソーシング ・経営企画層、官公庁・省庁出身者（防衛省関連経験者を含む）へのハイクラス層アプローチ ・候補者の国籍・居住国に応じた基本的な就労ビザ・リロケーション要件の事前スクリーニング ・HERP Hireへの候補者情報連携、選考プロセスとの橋渡し ・週次/月次でのソーシング実績レポーティング（リージョン別実績含む） ・グローバルHRチームの他メンバーとの採用戦略・ターゲットペルソナ設計の協働 【対象ポジション例】 ・サイバー防衛チーム、レーダーVRチームのエンジニア職種（国内・海外） ・国際連携・渉外、Business Development (Overseas Government and Enterprise Sales) ・国内安全保障領域における事業戦略推進、Government Affairs等の管理職層 ・官公庁・省庁出身者（防衛省関連経験者を含む） |
| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 東京オフィス：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング 28F |
| 勤務地備考 | 本社（東京都千代田区丸の内）またはリモート勤務（ハイブリッド運用 |
| 最寄駅・交通 | JR東京駅 |
| 給与 | 非公開 （業務量・成果に応じ応相談） |
| 給与備考 | ※経験・スキル・勤務地により応相談 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間） / 週5日勤務 標準勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：始業 5:00～11:00／終業 15:00～22:00 ※始業・終業時刻は従業員の裁量により決定いただきます。 ※雇用契約書等に別段の定めがある場合は、その定めに従います。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） オンボーディング 業務キャッチアップ支援 |
| 加入保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日休み） 年間休日120日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 応募資格 | 必須スキル ・LinkedIn Recruiter（Lite/Corporate/Sales Navigator等いずれか）を用いた候補者ソーシングの実務経験（1年以上） ・海外候補者を対象としたクロスボーダーリクルーティングの実務経験（複数国・複数リージョンを横断したソーシング経験） ・ビジネスレベル以上の英語力（候補者との英語でのコミュニケーション、 英文InMail作成が可能なレベル） ・ブール検索・高度な検索フィルターを用いた候補者抽出スキル ・InMail等を用いたコールドアウトリーチの実務経験、リージョンごとの返信率改善の知見 ・ATS（HERP Hire、もしくは類似ツール）の基本操作経験 歓迎スキル ・東南アジア、欧米等、特定リージョンでの採用ソーシング実務経験 ・多国籍チーム・グローバル組織内でのHR/採用業務経験 ・エンジニア職種（ソフトウェア、SAR解析、AI/データ分析等）のグローバルソーシング経験 ・経営層・ハイクラス人材、官公庁・省庁出身者の採用支援経験 ・防衛・安全保障領域、または機密性の高い採用プロジェクトへの関与経験 |
| 紹介会社名 | 株式会社ポテンシャライト |
| 更新日 | （この求人情報は更新から29日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ポテンシャライト |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区上目黒2-9-35 GS第2ビル3階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業、人事支援事業 厚生労働省 有料職業紹介 許可（13 -ユ-308564） |
| HP | https://www.potentialight.co/service/agent |
