人事企画・労務
■仕事の魅力
一昨年の上場を経て更に成長する現在のフェーズにおいて、組織や人をサポートするための労務管理や制度作りは非常に重要です。既存の枠にとらわれず、うまく機能する制度や仕組みを構築することで、会社の成長をダイレクトに支える手ごたえを感じることができます。希望すれば、労務や制度作りだけでなく、他の人事業務に幅広く携わることも可能です。
■ 部門・ユニット
Synspectiveは独自の人工衛星の開発、製造および、自社衛星データと他のデータを組み合わせたソリューションサービスを提供しています。
Corporate Strategy & Enablement Departmentは、経営戦略の立案から、その戦略に基づいた技術開発マネジメント、財務計画・管理まで、会社の成長に必要なあらゆる戦略的実行を担う部門です。各部門と横断的に連携し、経営陣の描く将来像を現場の意思決定や実行支援へと落とし込む役割を担います。
本ポジションでは、200名を超える組織に急成長し、海外出身者も3割を超える多国籍チームを支える採用、労務、組織開発に関わるHRチームにおいて、下記のような業務に携わっていただきます。
募集要項
| 勤務先名 | 株式会社Synspective |
|---|---|
| 職種 | 人事企画・労務 |
| 仕事内容 | ■担当業務 人事制度企画業務・労務関連業務全般 ■具体的には： ・給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応 ・労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ・上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション（英語を含む） ・各種人事制度の改定（等級、評価、処遇など） ・グローバル展開に伴う人事ポリシー設計・発信 ・人事戦略に基づく制度の実行・運用 ・その他労務もしくは人事制度関連業務全般 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区三好3丁目10-3 |
| 勤務地備考 | 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 最寄駅・交通 | 清澄白河駅徒歩6分 菊川駅徒歩12分 |
| 給与 | 550万円〜850万円 |
| 給与備考 | 月収：46万円〜 月額基本給：35万円〜 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※年棒には月30時間分のみなし時間外労働手当と50時間分の深夜固定割増手当を含みます 経験・スキルに応じて決定 ※賞与なし ※昇給昇格 年2回（評価により決定） ※残業手当有（固定時間外手当、固定深夜手当 各超過分別途支給） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ※実働8時間（休憩60分）/ 日として営業日数に応じて月の労働時間が決定 |
| 待遇・福利厚生 | ・副業可（申請が承認された場合に限る、二重の雇用契約は不可） ・リモートワーク可（出社可能範囲にお住まいの方に限る） ・交通費支給（上限3万円／月） ・語学学習費用サポート制度（上限3万円／月） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 休日・休暇 | 年間122日 ※2024年度 内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始（12月29日〜1月3日） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・3年以上の労務と人事制度企画に関する実務経験 ・労務もしくは人事制度企画業務を自ら推進した経験 ・規程変更、給与計算、社会保険関連手続を最初から最後まで自らが行った経験 ・複数のHRシステム運用経験 ・英語の読み書きに抵抗のない方 ・必要に応じて本社への出社が可能な方（出社日数は応相談） ■歓迎要件 ・上場企業での労務実務経験 ・グローバル展開や経営の複雑化に対応した人事制度企画の実務経験 ・ストックオプションの運用経験 ・人事制度/福利厚生の設計、運用経験 ・生産性向上に資する企画立案〜実行の経験 |
| 紹介会社名 | 株式会社ポテンシャライト |
| 更新日 | （この求人情報は更新から49日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ポテンシャライト |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区上目黒2-9-35 GS第2ビル3階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業、人事支援事業 厚生労働省 有料職業紹介 許可（13 -ユ-308564） |
| HP | https://www.potentialight.co/service/agent |
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